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第31章 入局(求收藏月票推荐票求追读)

第31章 入局(求收藏月票推荐票求追读) (第2/2页)

仅仅依靠五家自营标准店,根本无法满足被点燃的市场需求,更无法将“陈记”这块招牌的影响力最大化。
  
  而且单靠自营开店,速度太慢,管理半径有限,资金压力也大。
  
  “开,当然要开。”陈秉文的声音沉稳有力,“但速度要快,覆盖面要广。
  
  光靠我们自己一家家选址、装修、培训、开店,太慢了。
  
  港岛市场乃至未来的九龙核心区,我们需要两条腿走路:自营旗舰店+加盟扩张!”
  
  “加盟?”高振海一愣,这个词对他而言有些陌生。
  
  “对,”陈秉文笑道,“让别人出钱、出人、出铺位,挂上陈记的金字招牌,卖我们统一配送的糖水!”
  
  陈秉文走到桌边,手指关节重重敲了敲桌面,发出清晰的叩响:“我们陈记的核心优势是什么?
  
  是中央厨房标准化生产的品质保障,是‘陈记’这个越来越响的品牌,是杨枝甘露、椰汁西米露这些独家的拳头产品,是统一高效的物流配送。
  
  这些都是我们可以输出的资源。”
  
  “我们授权加盟商使用陈记糖水的品牌、商标,所有糖水和点心半成品由我们中央厨房统一生产,通过顺达物流配送到店,确保口味绝对统一。”
  
  说到这里,陈秉文笑着问道:“加盟商得到了什么?”
  
  没等高振海回答,陈秉文接着答道:“他们省去了产品研发、品牌建设、供应链搭建的巨大成本和风险,直接获得一个经过市场验证、自带客流的热门品牌和成熟产品,坐享其成!
  
  而我们,”他手指重重敲在桌上,“用别人的钱,开我们的店!以几何级数放大品牌覆盖和市场占有率!快速回笼资金!”
  
  高振海的眼睛越瞪越大,呼吸都急促起来:“文哥,这......这法子太厉害了!那我们要收多少钱?怎么保证他们不乱来,砸了我们的招牌?”
  
  “这正是关键!”陈秉文神色严肃,“加盟是把双刃剑,管理不善,一颗老鼠屎就能坏了一锅汤。
  
  管理失控,品质下滑,陈记这块金字招牌,瞬间就会变成破铜烂铁!
  
  所以,我们必须建立严格筛选。
  
  要让加盟商明白,加入陈记,是背靠大树好乘凉,但必须遵守游戏规则,共同维护这颗大树。”
  
  陈秉文说的斩钉截铁。
  
  通过加盟这个方案加速商业扩张,并非临时起意,早在深水埗时期,看到模仿的糖水摊出现时,他就考虑到这一步。
  
  将这些潜在的竞争者,转化为“陈记”品牌下的利益共同体。
  
  用他们的资金和本地化力量,将陈记的红色标识插遍港九的每一个角落,同时通过掌控核心原料、配方和配送,保证陈记糖水一直走在正确的路上,这才是规模化扩张的王道。
  
  不过在这之前,他还需要找到一个理念相合,能够帮助他管理加盟商体系的人才。
  
  陈记糖水发展到目前,员工上百人,工厂两座,流动点数十个,标准店五家,加上即将铺开的加盟网络......这已经不是深水埗那间靠亲情纽带维系的小糖水铺了。
  
  然而一个冰冷的事实摆在眼前:陈记的骨干团队,大多是像钟强这样经验丰富的老师傅,或是高振海这样忠诚肯学但学历有限的得力干将。
  
  面对瓶装化这种需要深厚食品科学功底的硬骨头,面对即将铺开的、需要精密管理的加盟帝国,
  
  人才结构的短板如同海中的的暗礁,随时可能让高速航行的巨轮触底倾覆。
  
  “我们需要一个能帮我们管人、管店、管规矩的人,”陈秉文的声音低沉而清晰,每一个字经过深思熟虑,“一个能把加盟商这盘散沙,拧成一股绳、塑成‘陈记’这块金字招牌的人。
  
  这个人,必须和我们理念相合!懂连锁,懂规矩,还得有铁腕!”
  
  高振海挠头:“文哥,这样的人,得上哪找啊?港岛做餐饮的是多,可懂加盟、又合咱们心意的......”
  
  陈秉文哈哈笑道:“大海捞针?不,我们要精准猎鹰。”
  
  他拿起电话,直接拨给了德信会计事务所的方文山。
  
  “方会计师,我是陈秉文。有件事,需要借助您专业的眼光和人脉。”
  
  电话接通,陈秉文开门见山,“我需要一位运营总监,帮我搭建陈记食品的架构,管理经营网络。
  
  这个人必须与我的理念相合,视品质与品牌如生命;精通连锁加盟体系搭建与管理;有铁腕执行力;熟悉港岛及周边餐饮市场。”
  
  电话那头的方文山显然有些意外,毕竟他的专业是会计师,精通金融财务管理。
  
  不过,二十几年的从业经历,让他在圈子里拥有了广泛的人脉。
  
  听完陈秉文的要求,他迅速进入状态:“陈生,您这个要求......非常精准,也相当高。
  
  这样的人才,在港岛餐饮圈属于凤毛麟角,大多被大型连锁集团牢牢攥在手里。
  
  不过......”他沉吟片刻,“倒是有一个人选,或许值得一试。她叫凌佩仪。”
  
  “凌佩仪?”陈秉文对这个名字很陌生。
  
  “对。她之前是美心集团旗下美心西饼的运营总监,一手搭建并管理着的三十几家连锁店,对标准化、品控、加盟商管理有着非常成熟的经验和一套严苛的体系。”
  
  方文山语速加快,透露出对此人的高度评价,“她半年前突然离职,业内传闻是与美心高层在原料品质把控上理念不合,美心为了追求更高利润,默许部分加盟店降低原料标准,这是凌佩仪的底线,她无法容忍,据理力争无果后愤然离职。
  
  目前赋闲在家,但心气很高,寻常邀约根本看不上。”
  
  陈秉文的心脏猛地一跳。
  
  理念不合、坚守品质底线!这不正是他苦苦寻觅的“理念相合”吗?
  
  “好!”陈秉文几乎脱口而出,声音带着发现瑰宝的兴奋,“坚守品质底线,宁折不弯,这正是我要的同道中人!
  
  美心西饼的运营总监,经验毋庸置疑!方会计师,务必帮我引荐!我要尽快与她见面!”
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