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第七百零四章 都想当鸡头

第七百零四章 都想当鸡头 (第1/2页)

你可以说茶素医院地理位置不好,也可以说没有科研底蕴,但你不能说茶素张黑子菜。
  
  张黑子虽然没经过什么按部就班的科研培训,但他的敏感性是相当的强,当然了也可以从张凡身上就可以看出华国卡第一学历的重要性了。
  
  黑子博士导师是卢老头,可问题是,卢老头拿他没办法,有一丝倒反天罡的味道。
  
  可挡不住卢老头惜材啊,为了张黑子,硕士的时候,老头手把手的给张黑子做毕业论文,违规吗?
  
  不违规,就像是有个教授父母,给自己小学没毕业的孩子弄个核心期刊的论文,你能说什么?
  
  这玩意说起来不好听,但人家没违规啊。
  
  而到了博士这一级别,卢老头吴老头拉着自己的徒子徒孙们给张凡提供数据,黑子提出个想法,然后什么都不用干,师哥带着师侄们就给张黑子搞定了。
  
  这是因为两老头惜材,可很多人是为了惜财的。
  
  当然了,黑子也是有本事的,虽然没经过科研的系统教育,但对于医疗的敏感性,他就和黑背一样。
  
  开完会议,几个高校几个医院都开始活动了。
  
  有的想另立山头,有的想带资入股然后顺便夺取管理权,可黑子是什么人,论科研能力,张黑子的优势可能体现不出来。
  
  单论对于科研的把控方向还有对医院团队的把控程度,其他几个根本就不是张凡的对手。
  
  不说方向,就论对医院的的控制,也不说什么言出法随之类夸张的词语,就目标统一齐心合力都是相当不容易的。
  
  很多投奔了八国联军的一些文化人,一说华国科研界就会来一句:泯灭个性,没有创造力。
  
  张凡以前不懂,随着茶素医院和华国一流医院的距离越来越短以后,他才明白,这尼玛这群文化人不怀好意啊。
  
  科研这种玩意,本来就是群体性的,就和军队一样,只能有一个声音。
  
  比如欧洲的核子研究中心,金毛的曼哈顿,这尼玛哪个不是群体性科研的。
  
  越是需要大工具的科研,越是需要群体性的科研。
  
  比如当年华国水下的船,上天的二踢脚,能吓唬人的蛋蛋,哪个不是群体性的科研。
  
  而张凡现在就是要把这种蛋白预测性的科研打造成医药界的一个群体性科研。
  
  想法是好的,但现在问题出来了,谁当鸡头?
  
  你要说让中庸,大北,水木再加一个数字,都别什么魔都的,更别什么苏大强这种的。
  
  就这四个,就相当难搞定,除非行政命令,不然,收拢他们,反正是相当相当的艰难。
  
  不过黑子想试一试。
  
  现在药引子已经放出去了,就看他们上不上钩了。他觉得自己应该可以带领这个群体性的科研。
  
  大北,校长办公室里,校长电话不停的进来,不停的出去,等了好久的秘书看电话放下来了,这才赶紧过来说了一句:“茶素这边有校友,级别最高的一位,他是当地一个龙头企业的老总,和茶素医院有不少的往来。
  
  我询问了分布式实验网络的这个实验,他听都没听过,说是帮忙打听一下。
  
  校长我觉得非专业的人,根本就没办法知道这里面的内容。
  
  您还不知道吧,茶素有专门的安全副院长,说是当年从国安这边调过去的,不光防着国外的人,就连咱们国内的自己人都防着呢。
  
  估计这个很难从侧面获得这个消息,不过我倒是担心水木他们和茶素……”
  
  这话一说,校长直接发出了冷笑,“你说其他学科,我们还真要重视水木。
  
  医学?他水木有资格吗?头几年,你瞅瞅他们的毕业证,水木生命科学中庸临床医学。
  
  再看这几年,水木生命科学茶素临床医学,连毕业证上都要盖别人章子的学科,咱们有什么可担心的。
  
  现在最主要的问题就是,茶素张他的这个分布式实验网络到底是怎么弄的,我们能不能复制。”
  
  有时候,信息茧房就是这么来的,你感觉什么都能看到,可不想让你知道的,你根本就找不到。
  
  比如张黑子随口说的这个所谓的分布式实验网络,你就死活打听不到。
  
  甚至水木大北数字这边都觉的这估计已经是茶素医院甚至是鸟市最高级别的机密了。
  
  说实话,但凡是找个普通人问一句,可能都能得到这个信息。
  
  但,谁会相信,这么高大上的名词,是普通老百姓能知道的?
  
  首都这边,医疗圈有点不太平,几个院长几个校长不停的打申请报告想要汇报工作。
  
  而上级领导是清楚的,清楚茶素是怎么做到的。
  
  “需不需要调节一下?”领导询问卫生这边的顾问。这次的顾问是专门从魔都请过来的,领导就是担心请首都这边的,会出现一些偏袒。
  
  顾问眉头紧皱,“不好调节啊,这个时候是没办法端平一碗水的。
  
  怎么调节都是一个问题,最主要的,科研项目的领导人,是没办法调节的。
  
  让非茶素的人成为领导人,茶素会被边缘化。
  
  让茶素这边的成为领导人,首先这个内部沟通会是一个大问题,难啊!”
  
  顾问一脸的严肃。
  
  “你觉得这个科研的重要性是哪个级别的?”
  
  这一次顾问没有犹豫,直接说道:“不亚于重要国防级别的科研。
  
  领导,这种科研我觉得应该双管齐下!”
  
  “哦,怎么一个双管齐下?”
  
  “南北都成立一个攻关小组,毕竟有竞争才有动力,而且,还可以相互借鉴,让科研小组能更快更优的……”
  
  领导笑了笑没有说话,这要是让张凡看到,估计能说一句:浓眉大眼的,没想到你这个货原来这样的人。
  
  从水木,现在又来了好几家。本来想着从中调解的领导不参与了。
  
  既然都觉得自己有本事,那么,好,拉出来练一练。
  
  上级不参与,这就让很多想白嫖的人一下失望了好几分。
  
  张黑子他们太清楚了,圆一点的石头都要往怀里揽的人,你沾他便宜,这不是开玩笑吗?
  
  张凡其实也在期待着上级的介入,然后他还能再要点钱,左等没消息,右等没音信。
  
  等不住的张黑子给联络员打了一个电话,对方支支吾吾的说不清楚。
  
  张凡一听就明白,这次没啥希望了。
  
  茶素医院,张凡赶回来的时候,医院这边已经开始安排总值班了。
  
  茶素医院的传统就是每年的年三十安排医院院长当总值班,今年因为任总不在,欧阳也去了鸟市,只能是张凡大年三十当总值班。
  
  大年初一,他还要迎接领导。
  
  往年的时候,茶素医院也就是主管卫生的茶素领导过来给值班人员发个一百的红包。
  
  不过这几年直接就是鸟市前三的领导亲自过来发红包,一个红包五百元。
  
  大年三十晚上的会餐,医院里过的很丰盛。烤全羊,各种海鲜,还有饺子,不光有传统美食,还有少数民族的美食,比如菜盒子。
  
  汉族的菜盒子,大多数都是鸡蛋韭菜。茶素这边不一样,人家少数民族弄的也有特色。馅是抓饭混合着酸奶,然后放锅里蒸,蒸完了再放油锅里炸。
  
  看着好像挺怪异的,可吃起来,也是有一种很特别的风味。
  
  伙食是真的好,医院里的院长是吃货,什么地方都能省,张黑子从来没有在伙食上抠门过。
  
  一群小伙子,尤其是来进修实习的小伙子们,本来过年回不去,结果一顿烤全羊下去,心里的那一点思乡之情也淡泊了许多。
  
  茶素医院不搞什么编制歧视,很多医院都有这个毛病,比如来进修的老实习的,不给人家发单位的食堂卡,甚至一些入职没编制的都不给人家发。
  
  就明晃晃的搞歧视,这样的医院能留下人才,才尼玛奇了怪。
  
  唯一有点不一样的就是不能喝酒。
  
  卡瓦斯,雪碧、可乐、健力宝,甚至连娃哈哈AD钙奶都有,但就是没有酒。
  
  张凡对于这几年进来的年轻人也有些疑惑。
  
  以前的老头们,要喝咖啡,还尼玛不喝速溶的,稍微弄点便宜的糊弄一下,老头们就不高兴。
  
  毕竟是牛马,喝点好的,张凡也理解。
  
  可现在的这群年轻人,尤其是一些大姑娘们,腿都那么长了,还喜欢喝个AD钙奶。
  
  有一次,张凡还以为她们是从儿科拿的患者的饮料呢。
  
  

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