71. 竞标会（1）

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“想你个大头鬼！”姜晚声音大了些。
　　
　　“反应这么大，是因为心虚吗？”霍衍之直戳姜晚肺管子。
　　
　　“我心纯体直，我心虚什么。”
　　
　　“哦。所以你刚才心里不单纯。”
　　
　　姜晚：“......”
　　
　　这人懂心理学，姜晚差点忘了。
　　
　　“馋心关不住，吃掉姜小兔。觉得我新想的品牌SlOgan怎么样？”
　　
　　姜晚：“......”
　　
　　姜晚不敢继续待了，狼总已经开始不做人了。
　　
　　“老板，已经过去半小时了哦，我要回去睡觉了。”
　　
　　霍衍今天也累的够呛，“行吧，那——明天加油。”
　　
　　姜晚原话送他，“又不需要我上台，我加什么油。”
　　
　　“过心里那关，也需要勇气。”
　　
　　姜晚心晃了下，才意识到他深夜赶来，是为了给她加油。
　　
　　知道她明天大概会辞职，也知道明天对她意义重大。
　　
　　没有责怪，没有评判，他说：加油。
　　
　　“好，我会的，霍总晚安。”
　　
　　姜晚再次下车，不知道这是第几次和霍衍在银杏树下分开。
　　
　　姜晚觉得，一定不是最后一次。
　　
　　还会有很多很多次。
　　
　　她既不希望这样，又贪恋银杏树下的诱人月色。
　　
　　-
　　
　　9月30日。
　　
　　周五。
　　
　　9月的最后一天，即将迎来十一长假的前一天。
　　
　　集团所有人都是轻松的，除了C组。
　　
　　竞标会上午九点准时开始。
　　
　　在公司最大的培训室，坐席足够容纳一百多人。
　　
　　顾凛早早就来到了，还带了四个人，是露营基地的管理团队。
　　
　　Kenny亲自下去迎接的，两人装作不认识，说话也分外客气。
　　
　　因为是集团第一次内部竞标会，Kenny要求项目组所有成员到位。
　　
　　第一排中心位置是意向方，顾凛旁边是霍衍。
　　
　　雷兆海，LOUiS，裴楠作为三个项目组的领导，进行竞标。
　　
　　竞标会由Kenny亲自主持，最先上的是雷兆海。
　　
　　他穿着笔挺的黑色西装，脸色严肃，简单介绍了下自己，随后打开了一个黑白色调的PPT。
　　
　　正如总裁办邮件上所说，竞标会是一个很好的学习机会，换做平时，不可能看雷兆海和罗敏亲自做的PPT，也听不到这些大佬级人物的方案。
　　
　　雷兆海的方案一针见血。
　　
　　露营基地提供的服务过于完善，反而是它最大的毒点。
　　
　　地方大，项目多，什么都做，什么都自己做，导致预算投入分散，运营团队精力不足，且无法聚焦盈利项目。
　　
　　后期投入大多放在了虚假需求上，内部没有吸引顾客的核心项目，形成恶性循环。
　　
　　雷兆海根据现有的简化沙滩城堡，提出：继续保持流动性，再加强监管，增加家庭级全套服务，从而保持中高产家庭的用户粘性。
　　
　　

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