第83章 那你们到手的工资特别少吧？

第83章 那你们到手的工资特别少吧？ (第2/2页)

对方一点没有和顾川客气的意思，一副公事公办的态度。
　　
　　事实上他这次来也就是公事公办，海晟没问题最好。
　　
　　顾川也没什么拉关系的想法，就规规矩矩地按照对方的要求带着他们检查各个部门。
　　
　　各个部门都转了一圈，也和不少员工都了解过，到目前为止海晟确实是没出现过拖欠工资的情况。
　　
　　令他们意外的是，和外面的骂声一片不同，海晟内部氛围非常好，从谈话中就能看出，员工对这份工作都十分满意。
　　
　　询问他们公司是否拖欠工资时，得到的都是否定的答案，有的员工甚至急得直接把自己开工资的短信给检查组看。
　　
　　检查组还真看了，确实是每月按时发放。
　　
　　各个部门都看了一遍，最后才到了重头戏财务部。
　　
　　之前种种只能说大致有个了解，真正的情况如何，在账面上就能有最直观的体现。
　　
　　这次的调查组主要调查的是是否拖欠工资及工资是否合理，顺便再看一下税务方面。
　　
　　调查组的人看着眼前的账目越看越是眉头紧锁，表情严肃。
　　
　　给顾川都整懵了。
　　
　　啥情况？我这待遇你们还不满意吗？那我就真没招了。
　　
　　事实上调查组的人不是觉得海晟的员工待遇不好，而是太好了，好得不真实，好得像是提前精心准备的假账。
　　
　　可他们这次是突击检查严格保密，海晟是绝对没时间提前准备的。
　　
　　调查组的人不禁问顾川：“顾总，你们公司的整体薪资水平和福利待遇都高于同行业不少，我能问问你为什么给他们这么高的工资吗？”
　　
　　为什么？
　　
　　顾川想了想，总不能实话实说，说在他心里公司的钱是大家的，系统工资才是他私人的吧？
　　
　　用公司的人员赚他私人的钱。
　　
　　顾川正义凛然：“不是我给的工资高，而是他们本就该得这么多工资，员工赚得多自然尽心尽力为公司着想，我作为老板才能赚得更多！”
　　
　　检查组的人没说什么，点点头继续看账。
　　
　　大义凛然的话他们听得多了，具体还得看行动。
　　
　　查了一下午，海晟的账是真没有什么问题，雁过留痕，只要账上动过手脚，就一定会留下蛛丝马迹。
　　
　　可海晟的账目天衣无缝，如果硬要说有什么问题的话，那就是员工的各种奖金有些高了，还有年会的花费过大。
　　
　　“顾总，海晟举办年会的花销过大了，是有什么特殊的花销项目吗？”
　　
　　一个年会，一下午几百万，采购费用几乎没有，这几百万就像是不翼而飞了一般。
　　
　　账目上就只有一条用于员工福利。
　　
　　顾川：“给员工发福利了啊！我们的年会和其他企业有些不同，刚好年会刚过去没多久，我这边还有录像呢，您要不要看看？”
　　
　　按理说他们只是调查拖欠工资的事，是没必要查的这么详细的，人家又不是犯人。
　　
　　不过既然顾川主动提出来了，他们也挺好奇的。
　　
　　几百万的年会在很多大企业来说不算什么，但以去年海晟在锦市当地的体量，一个年会想花几百万也挺难的吧？