第十一章 转正

第十一章 转正 (第2/2页)

“多谢公司认可。”王辰很高兴，虽然是他用实打实的能力换来的，但总归是工资增加了。
　　
　　启智科技正处于高速扩张的上升期，AI文娱赛道业务爆发式增长，新项目、新需求源源不断，团队常年缺核心技术人才，对于优质骨干极度渴求。只要员工有实力、能出成果，公司从不吝啬资源、薪资和晋升机会，个人职业提升空间极为广阔。
　　
　　时间眨眼即逝，距离王辰入职已然满一个月。
　　
　　随着对业务的深度吃透，他负责的工作内容越来越多，从单一的智能体逻辑校准，逐步拓展到项目进度把控、疑难问题排查、新人工作指导，权责越来越重，工作节奏也愈发紧凑忙碌。
　　
　　风口行业的高速节奏，在他身上体现得淋漓尽致。朝九晚五的作息早已成为入职初期的短暂状态，加班成了团队常态。每天傍晚下班，整个办公区依旧灯火通明，所有骨干员工都在全力赶项目迭代进度，没人懈怠摸鱼。
　　
　　深夜九点，办公区依旧大半工位亮着灯光，王辰依旧坐在工位上，专注核对最新的模型迭代数据，排查样本误差。隔壁工位的老员工李哥伸了个懒腰，笑着开口搭话：“王辰，你这也太拼了，天天跟着我们加班，一点新人架子都没有。”
　　
　　王辰抬头揉了揉眉心，轻声回应：“项目需求紧，多盯着点能少出漏洞，大家都在忙，我也不能掉队。”
　　
　　李哥感慨道：“说实话，咱们公司虽然加班多、节奏快，但绝对不压榨员工。现在AI赛道火爆，公司订单爆满、效益极好，加班费、绩效奖金、项目分红从来不缺，每月到手收入比同行高出一大截。你这核心骨干，这个月光加班费都能赚不少。”
　　
　　王辰心中了然，对此深有体会。不同于工程行业无偿加班、拖欠薪资的乱象，这家AI科创公司待遇极其厚道。加班时长精准统计，夜间加班补贴、周末加班薪资全部合规足额发放，绩效奖励透明公正，只要肯付出、出成果，薪资回报绝对匹配努力。
　　
　　一个月以来，全身心扑在工作上的王辰，始终没有时间回老家。一边是高强度的工作节奏，一边是新项目接连落地、责任加重，他根本抽不出空闲时间往返奔波。闲暇之余，他只会抽空和妻子视频通话，简单聊聊工作近况、家里琐事，安抚家人的牵挂。
　　
　　视频里，妻子看着他依旧精神饱满、状态稳定，彻底放下了最初的顾虑，温柔叮嘱道：“工作再忙也要好好吃饭、按时休息，别太累着自己，家里一切都好，不用你操心。”
　　
　　“我知道，这边一切顺利，工作很稳定，薪资待遇也很好，等我彻底稳住局面，就抽空回去看你们。”王辰柔声回应。
　　
　　挂断视频，看着眼前密密麻麻的数据报表、模型参数，王辰心境格外笃定。
　　
　　这一个月的忙碌，虽然疲惫，却无比充实。他彻底摆脱了过往工程行业的内耗与无望，在风口赛道站稳脚跟，用实力赢得了公司与同事的全面认可，提前转正、手握核心业务、薪资待遇优厚。行业成功转型，职业前路一片光明。