第45章 谈合同

第45章 谈合同 (第2/2页)

“两千九百人，减掉四百退休人员，还剩两千五百人……”周正略微沉吟，说道：“厂里面的附属三产工人，幼儿园，卫生所全部移交政府，食堂环卫人员移交一半，机关科室精简三分之一。”
　　
　　“你这一开口就是五百人啊。”于石感慨一句。
　　
　　“没办法……”周正深呼口气，正视对面众人：“想要厂子真的能够干起来，这些都是必要的。”
　　
　　“无论从建筑公司，还是其他三个承包下来的国营厂。”
　　
　　“我之所以能够给予员工满意的薪资福利，是因为所有人都各司其职，没有任何多余冗员产业。”
　　
　　“但是水泥制品厂你并没有移交几个人？”高建业反问。
　　
　　“那是因为水泥制品厂总共才一百二十多人，不像其他厂子有那么多的厂办单位。”
　　
　　周正放平心态，阐述起来。
　　
　　“丝绸厂有很多的厂办单位。”
　　
　　“不只是丝绸厂，几乎国营工厂都有这样的配置，自成一体，有自己的家属楼，有医院，有幼儿园，有菜市场，有粮站，甚至有的还更加全面。”
　　
　　“这种模式当然有好处，它能够让工人不再有后顾之忧，全心全意投入到工作当中。”
　　
　　“但是随着时代发展，市场经济到来。”
　　
　　“这种模式的弊病自然而然出现，企业压力太大，它要去承担所有的压力，它要去挣钱覆盖这些厂办的支出。”
　　
　　“没钱怎么办？找银行抵押贷款！”
　　
　　对面的一众干部全都坐直，一脸认真。
　　
　　周正神情凝肃，语气沉重。
　　
　　“久而久之……”
　　
　　“所有人都发现问题。”
　　
　　“工厂没钱了，地方财政没钱了，税收也没了……那么，钱去哪儿了？”
　　
　　“这些国家已经认识到了。”于石说道：“要不然也不会推动国企改制。”
　　
　　“是。”
　　
　　周正点头。
　　
　　“所以我在做的和国家想要我们做的，是同样的事情。”
　　
　　“让企业回归单一属性。”
　　
　　“让社会复合起来，让钱流动起来。”
　　
　　“我拿丝绸厂打个简单的比方，现在有一千万的纯利润，以前的丝绸厂会盖房分房，会给大家发福利，会补窟窿，最后落到账面上的净利润就只剩下一百万。”
　　
　　“面对三千人的工厂，一百万能干什么？”
　　
　　“还是一千万纯利润，正常缴税，给工人发工资发福利发奖金，发完一看还剩下六百多万，还能投入扩张发展；工人拿着发到手的钱去菜市场买菜买粮，去百货商场买东西，去幼儿园让孩子上学，去医院拿药……”
　　
　　“明面上看起来只是企业有利润去发展，员工买完东西没剩多少钱。”
　　
　　“实际上，菜市场要去二道贩子进货，二道贩子去菜农收菜，百货商场进货，物流运输，工厂生产，幼儿园收费，给食堂老师发工资，医院要钱，医生，护士，医疗器械采购……”
　　
　　“我所说的这些流程都是买卖，都需要人。”
　　
　　“最重要的是，钱每倒一手，就要交一次税。”
　　
　　“税收高了，地方财政有钱；财政有钱，才能去修基建；基建好了，营商环境才好；营商环境好，商业就多，就业率就有保障，公司挣钱，员工有钱，税收自然也就高了。”
　　
　　“这也是为什么越有钱的地方，越有钱。”