第108章 组织架构调整

第108章 组织架构调整 (第2/2页)

26层，岭南资本职场静悄悄的，只有会议室里的几人一脸疑惑的表情。
　　
　　李承哲环视了一圈，沉声说道：
　　
　　“今天紧急召开会议，是因为经过深思熟虑，我决定重新划分公司组织架构。
　　
　　以后，一级部门划分为：
　　
　　投资委员会、产业投资部、产业运营部、二级市场投资部、岭南资本策略研究室、法务合规部、财务部、人力资源部、信息科技部九大部门”
　　
　　第一、投委会是公司的最高决策部门，所有的大额投资和股权收购必须上报投委会决议，我担任投委会第一任主席。
　　
　　第二、产业投资部的职责范围为一级市场的股权投资和后续出现的岭南资本自建产业的投资。
　　
　　比如大宇造船和韩国重工项目以及浦项制铁、软银、阿里、腾讯的大额股权收购。
　　
　　第三、产业运营部主要负责后续岭南资本旗下海内外控股产业的正常运营和参股企业的日常运营监督。
　　
　　第四、二级市场投资部，主要是负责股票、债权、期货市场的投资。
　　
　　第五、也是我考虑之后新设立的岭南资本策略研究室，这个相当于我们岭南资本以后的大脑。
　　
　　主要负责的是宏观与政策层面的研判，中长期产业赛道的战略规划、跨行业竞争格局与对手情报分析，以及重大交易前置战略评议和高层对外交流材料、专题白皮书的撰写。
　　
　　如果说投资部是负责‘寻找项目、推进收购和交易谈判。’
　　
　　那么岭南资本策略研究室的责任就是‘判断大势、挑选赛道和识别风险、并给出决策层布局的方向。
　　
　　至于财务、人力、合规、信息部正常搭建即可。
　　
　　接下来我颁布一下认命：
　　
　　产业投资部由金昌熙先生任本部部长。
　　
　　产业运营部和二级市场投资部暂时由成钟律先生担任部长。后续补齐人员之后再做移交。
　　
　　财务部由印秉春先生继续担任部长。
　　
　　法务合规部由金贤真先生继续担任部长。
　　
　　人力资源部由崔元浩先生担任部长。
　　
　　剩下的信息科技部，崔部长尽快组织对外招聘。
　　
　　“好的，李会长！”被通知今天参加公司内部高层会议的崔元浩一脸喜色的说道。
　　
　　李承哲点了点头，继续说道：
　　
　　“至于各一级部门的副手人选和下设的各个事业中心，各部长回去梳理现有职员择优选拔。
　　
　　如果人员不符，尽快制定标准后上报公司由人力资源部统一社会招聘。”
　　
　　“收到。”在座的众人纷纷应声。
　　
　　“还有金部长，我昨晚路过驿三洞的泰赫拉路的时候看到江南金融中心和浦项中心有一块空地，你咨询一下汉城市政府，拿下那块地，就说我们岭南资本要修建自己的办公楼。”李承哲想了一下又吩咐道。
　　
　　“好的，李理事。”金昌熙愣了一下，回过神来后，快速点了一下头。
　　
　　“如果大家没有其他事情的话，今天的会议就到此结束，大家回去之后提前准备一下组织调整的事情。”李承哲看着众人说道。
　　
　　“李理事，这是最近两天梳理的大宇造船和韩国重工的上下游产业链，基本80%已经明确表示产能有限，拒绝签署长期协议。”
　　
　　金昌熙一脸凝重的边说边递过来了一份纸质资料。
　　
　　“好的，我知道了！”李承哲随意打量了一眼，便收了起来。