第75章 玄色的接班人？

第75章 玄色的接班人？ (第1/2页)

花园餐厅。
　　
　　李奇离开后，斯坦·埃德不紧不慢地抿了一口咖啡，重新打开桌上那份文件，李奇的照片赫然就在首页。
　　
　　这是一份沃特对李奇的全面评估与分析报告。
　　
　　不仅涵盖其商业价值评估、超能力实际表现、行为逻辑分析，个性与心理剖析、人际关系调查等等，还囊括了从小到大与他有关，记录在案每一件事，按“已确认”与“存疑”两类逐条归档。
　　
　　可以说详尽到李奇本人看了，都会有一种过往记忆被一层层唤醒的震惊。
　　
　　其中，有不少内容都能让他眼皮一跳。
　　
　　例如红力士的真实尸检报告、穿梭失踪的内部调查结果、金刚溺水的分析推测......
　　
　　斯坦正好翻到这几页。
　　
　　他淡定地扫了几眼内容：红力士死因虽为高空坠落，但尸检发现其生前曾有过激烈搏斗痕迹，排查当天在附近活动的超人类，其中正有青铜；穿梭失踪当晚，被拍到前往杰克曼住所，更早一些，青铜亲自护送杰克曼夫人返回同一地点；金刚溺水当天，与青铜发生激烈矛盾，扬言要报复......
　　
　　这些超人类的死因，虽然没有直接证据指向青铜，但无一例外，都和他有莫大关系。
　　
　　每一页的调查结论里，都明确写明了青铜是最大嫌疑人。
　　
　　这些内容若是传播出去，无疑会在社会上掀起巨大风波，对李奇的事业将是毁灭性打击。
　　
　　对此，斯坦眼神没有一丝波动。
　　
　　他只是淡淡道出一个专业术语：
　　
　　“对抗性亢奋。”
　　
　　这是沃特心理分析师对李奇的评估。
　　
　　在完全不知晓李奇能通过猎杀超人类，提升个人实力的情况下，他们将李奇频繁猎杀超人类的行为，看作对方极其享受在对抗、冲突或征服中所能获得的极致兴奋和快感。
　　
　　这不是普通的争强好胜。
　　
　　而是一种生理和心理同时被点燃的亢奋状态。
　　
　　之所以选择超人类，而非普通人，是因为只有面对足够强大的对手，才能唤醒这种独特的状态。
　　
　　对于手握沃特这家巨企的斯坦而言，死一些没什么价值的超人类，他并不放在心上。
　　
　　尤其对比的还是即将加入超级七人队，为公司创造巨大业绩的青铜。
　　
　　至于青铜沉迷于猎杀超人类的“缺陷”。
　　
　　这更不算什么。
　　
　　真正有缺陷的巨婴一直都在沃特塔99层，这些年来他和公司不知为他们换过多少块尿布了。
　　
　　斯坦从不忌惮性格有缺陷的超人类，反而担心有一颗真正金子般心的超级英雄。
　　
　　虽然这样的人从未出现。
　　
　　在他看来，青铜有这样的“缺陷”，对于沃特而言反而是一件好事。
　　
　　“祖国人，玄色。”
　　
　　斯坦单手插兜，端着咖啡杯来到落地窗前，背脊挺直地望向窗外，脑中浮现出这两个名字。
　　
　　祖国人已经越来越不可控。
　　
　　好在公司早已找到了他的替代品。
　　
　　正如当年用祖国人替代士兵男孩。
　　
　　一个更加完美，潜力无穷的孩子，正在不为外人所知的角落里被悉心养大。
　　
　　为此，他们吸取了祖国人这个过来人的经验教训，给予了那个孩子一个美好的家。
　　
　　至于超级七人队中第二重要的玄色，如今也物色到了新的接班人。
　　
　　“青铜。”
　　
　　同样实战经验丰富，同样嗜好杀戮，潜力比玄色更大。
　　
　　相较于玄色那些令外人捉摸不透的古怪爱好。
　　
　　

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