第001章 ：裁员？系统？

第001章 ：裁员？系统？ (第2/2页)

“谁想今天就滚蛋的，举手，我马上批准。”
　　
　　此言一出，周遭顿时鸦雀无声。
　　
　　孟秋没太关注裁员，听了一会儿就收回视线，目光聚焦在系统光幕上。
　　
　　一条条系统提示立刻弹了出来。
　　
　　为他解释每一项功能的说明和使用方式。
　　
　　孟秋梳理的很快。
　　
　　大玩家系统的运作逻辑很简单。
　　
　　当他绑定一个游戏角色时，并利用系统资金进行充值。
　　
　　系统会根据他的充值排名获得结算奖励，充值排行为系统自动结算。
　　
　　第一名！
　　
　　即可获得一枚榜首签。
　　
　　使用榜首签。
　　
　　可将当日未使用完的系统资金提现为现实资金，也可转化为系统经验，提升系统等级。
　　
　　系统等级越高，系统所提供的资金越高。
　　
　　经验，提现，二选一。
　　
　　其他功能，由于系统等级才1级，还未解锁，孟秋也不确定。
　　
　　这就是他对裁员毫无波动的原因。
　　
　　世界上很多事情，都可以用钱来解决。
　　
　　比如他现在的工作。
　　
　　一个月基础工资加全勤，和一些零零散散的收入，月收入能达到六千左右。
　　
　　在滨海市这个二三线小城市，妥妥的中高收入人群。
　　
　　但现在。
　　
　　1级系统所提供的资金每日就有10000元。
　　
　　孟秋即使鼠目寸光。
　　
　　守着1级系统找个氪佬少的游戏，用榜首签每日提现，日收一千稳稳的。
　　
　　这不比上班来得轻松?
　　
　　.......
　　
　　裁员风波暂时告一段落。
　　
　　不少人都在临时抱佛脚，一时间工位上满是忙碌的身影。
　　
　　即使大多数都知道这是在自欺欺人。
　　
　　但在裁员的铡刀落下前，没谁能免俗，私底下的交流却在所难免。
　　
　　运营部听起来就是一个烂大街的部门。
　　
　　但绝不是每家公司都有运营部，不同公司的运营部大不相同，差距之大，甚至说隔行如隔山也不为过。
　　
　　孟秋所在的公司。
　　
　　名为青峰网络有限公司，是滨海一家提供网络技术服务的公司。
　　
　　公司运营部存在两个小组。
　　
　　一组主要负责公司的网络，技术等方面的运行，勉强算得上技术性人才。
　　
　　二组也叫市场运营部，主要是对接业务，跑外场，打电话，俗称“打杂的”，这也是孟秋所在的小组，裁员中的首选单位。
　　
　　临近下班。
　　
　　李天骄发出邀请：“小孟，一起聚一下？”
　　
　　“抱歉，李哥，今天家里有事，下次吧。”
　　
　　孟秋面带歉意，但语气很坚决。
　　
　　不是他膨胀。
　　
　　而是人生巨变后，他一直按捺心中的亢奋。
　　
　　到现在还没进行系统的第一次使用，能在公司坐到现在已是极限。
　　
　　“那行，有事群里说，我就先走了。”
　　
　　李天骄指了指手机，旋即迈步走向电梯，朝着人群汇去。
　　
　　黄昏洒落，霞云自由。
　　
　　出公司后，孟秋拦了一辆出租车，目光径直投向了窗外。
　　
　　正值下班高峰期。
　　
　　车道拥挤。
　　
　　从高空望去，仿佛一群归巢的工蚁。
　　
　　街边灯红酒绿。
　　
　　灯光下，有人结伴而行，有人举杯推盏，更有人独自前行，漫无目的。
　　
　　“帅哥，去哪？”
　　
　　“随便开就好。”
　　
　　孟秋应声，目光依旧。
　　
　　他也不知道这样做的原因，可能是想久违的任性一次。
　　
　　也可能是沉寂了许久的心。
　　
　　需要挣脱束缚的风，来吹散最后一道枷锁吧。
　　
　　.....