第237章 喜极而泣

第237章 喜极而泣 (第2/2页)

几个人一起商量着，决定下午就通知工人，明天一早要开一口大锅，试制罐头。
　　
　　这一次生产，要投入2.5吨鲜果，产出4吨成品罐头。
　　
　　要是在别的食品加工厂，这样的产量并不算什么。
　　
　　可对于营区食品加工厂来说，还是头一次这么大规模的生产。
　　
　　所有人心里都绷得紧紧的，生怕生产过程中出现问题，尤其担心小锅试做出来的口味非常好，一旦放到大锅批量生产，味道就变了。
　　
　　正因如此，整场生产流程，郎秋月必须全程盯守。
　　
　　她按照自己的一贯的工作习惯，当场草拟出一份工作计划。
　　
　　每个时间节点、各个岗位的分工任务、还有每道工序的注意事项、核心要点，全都条理分明地逐条罗列出来。
　　
　　这份计划写完，就是一份日常生产的操作手册。
　　
　　只要严格按照上面的计划执行，就不会出什么问题。
　　
　　剩下的就是工人不断的磨合，操作熟练度的提升，以及关键细节的把控。
　　
　　厂长和张大花从没见过这么详实周全的工作计划，连忙找纸笔，想着赶紧抄下来。
　　
　　郎秋月看了眼手表，说：“不用急着抄。这么多流程和注意事项，只有咱们三个人知道根本没用。
　　
　　咱们中午先去食堂吃饭、歇一会儿，下午四点，把明天所有要上工的工人都叫到会议室，我统一给大家讲一遍流程，再把操作要点和注意事项好好培训一下。
　　
　　记在脑子里，把操作落实到位，可比抄在纸上有用。”
　　
　　厂长马上说：“这个办法再好不过！我现在就去安排，挨个通知大家！”
　　
　　通知的事交给厂长去办，郎秋月和张大花也不用继续待在厂里，就去食堂吃了饭，之后各自回家午休。
　　
　　到了下午培训点名，郎秋月扫了一眼名单。
　　
　　孟巧莲和仇纪英的名字被划掉，旁边补上了另外两个人。
　　
　　她所有的心思都放在生产工作上，对此也没有多想。
　　
　　点完名以后，就宣布培训正式开始。
　　
　　她拿起粉笔，在黑板上边写边画，细致地讲解整套流程，时不时抛出问题，叫大家举手回答。
　　
　　一开始工人们都放不开，怯生生的没人敢吭声。
　　
　　在郎秋月不断鼓励下，大家慢慢放松下来，纷纷举手回答。
　　
　　等到实操环节，她又亲自示范演练，再挨个叫工人上前实操演练，每个人都要操作一遍，然后再小组操作演练。
　　
　　参加培训的工人们各个都很认真，拿着本子，把培训的重点内容全都仔细记录下来。
　　
　　尤其最认真的是厂长和张大花。
　　
　　这才培训一直持续到晚上八点才结束。
　　
　　郎秋月和张大花去食堂吃了晚饭，边聊边往家走。
　　
　　张大花好久都没写过字了，一直感慨脑子都快转不过来了，又满满都是新鲜和兴奋，一路上叽叽喳喳说个不停。
　　
　　郎秋月时不时被她真挚又热忱有趣的样子逗得轻笑出声。
　　
　　就在两人开心说笑的时候，一个人冲出来，挡在她们面前。
　　
　　满是怨气的声音，满是怨怼：“好啊！就是你们两个，把我的工作搞没了，还害得我们家老张转业！你们竟然还有脸在这里说说笑笑？”
　　
　　郎秋月一看，拦路的不是别人。
　　
　　正是爱搬弄是非、挑拨离间、乱嚼舌根的孟巧莲。