第598章 选择怨，或选择改

第598章 选择怨，或选择改 (第2/2页)

“因为，抱怨，是一种自我保护机制。”
　　
　　“当你亏损时，如果你承认是自己的问题，你会感到痛苦。因为，这意味着你需要改变，需要学习，需要成长。这个过程，是痛苦的。”
　　
　　“但如果你把责任推给外部，你就不会感到痛苦。因为，这不是你的问题，是市场的问题，是庄家的问题，是运气的问题。你不需要改变，不需要学习，不需要成长。你可以心安理得地继续亏损。”
　　
　　“所以，选择抱怨，是选择舒适。选择改变，是选择痛苦。舒适，让人停滞。痛苦，让人成长。”
　　
　　消息发出后，群里安静了很久。
　　
　　然后，老金说：“林老师，您说得对。选择抱怨，是选择舒适。选择改变，是选择痛苦。舒适，让人停滞。痛苦，让人成长。”
　　
　　明觉说：“林老师，您的‘舒适与痛苦’理论，让我想起了《孟子》里的一句话——‘天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨。’痛苦，是成长的必经之路。”
　　
　　降龙说：“林老师，您的‘舒适与痛苦’理论，让我对自己的模型有了新的思考。模型，也需要经历痛苦。回测结果差，是痛苦。但这种痛苦，会促使你优化模型，让它变得更好。”
　　
　　消息大王说：“林老师，您的‘舒适与痛苦’理论，让我明白了——研究，也需要经历痛苦。研究报告被否定，是痛苦。但这种痛苦，会促使你深入研究，让报告变得更有价值。”
　　
　　锅王说：“林老师，您的‘舒适与痛苦’理论，让我明白了——管理，也需要经历痛苦。规则被违反，是痛苦。但这种痛苦，会促使你完善规则，让管理变得更有效。”
　　
　　小李说：“林老师，您的‘舒适与痛苦’理论，让我明白了——改变，也需要经历痛苦。改变的过程，是痛苦的。但这种痛苦，会促使你成长，让你变得更好。”
　　
　　晚上，我在群里分享了一段话。
　　
　　“各位，今天的话题，让我想到了一个重要的概念——‘选择怨，或选择改’。”
　　
　　“面对亏损和挫折，我们面临一个基本的选择——选择抱怨，还是选择改变？抱怨，让你舒适，但让你停滞。改变，让你痛苦，但让你成长。”
　　
　　“所以，我的建议是——选择改变。不是因为改变更容易，而是因为改变更有价值。抱怨，解决不了任何问题。只有改变，才能改变现状。”
　　
　　“选择怨，或选择改。这是你的选择。但请记住——你的选择，决定了你的结果。”