第17章 新战略：可持续发展与“神”才培养

第17章 新战略：可持续发展与“神”才培养 (第2/2页)

这份奏章，说到了十殿阎罗的心坎里！既保住了面子（甚至是提升了地位），又给了里子（从繁琐工作中解脱，专注于更高层面），还指明了未来发展的方向（成为战略家和人生导师）。
　　
　　阎罗殿内，之前的忧虑和不满一扫而空，取而代之的是兴奋和期待。
　　
　　秦广王抚掌赞叹：“陈爱卿真乃国士也！此策高瞻远瞩，深得朕心！”
　　
　　转轮王捻须微笑：“从琐碎中超脱，执掌规则，规划众生，方显我等神职之尊。”
　　
　　连最保守的阎罗也点头称是：“如此，方能与西方地狱那套蛮荒之法彻底拉开差距，彰显我东方神界之文明与智慧！”
　　
　　于是，地府出现了一道奇景：
　　
　　天庭仙官学院的“高级神仙行政管理研修班（天庭MBA）”突然变得一位难求。十殿阎罗利用“地府VIP通道”，集体报名，成为了该班的“明星学员”。
　　
　　*课堂上，秦广王认真记着《神仙组织行为学》的笔记，思考如何优化地府鬼差的绩效考核。
　　
　　*转轮王在小组讨论中，积极发言，探讨《轮回资源的最优配置模型》。
　　
　　*宋帝王对《冲突管理与谈判技巧》这门课格外上心，觉得对管理十八层地狱的刺头恶鬼大有裨益。
　　
　　*课余时间，阎罗们不再比较谁的惊堂木更响，而是交流“OKR（目标与关键成果）如何在地府落地”、“怎样打造地府的核心竞争力”……
　　
　　地府，悄然卷起了一股“神职进修”风。阎罗们见面打招呼从“吃了么”变成了“论文写完了吗？”、“上次那个跨界合作案例你觉得怎么样？”
　　
　　陈卷看着这群焕发事业第二春、充满学习热情的领导，终于松了口气。他知道，地府的改革，终于走上了技术与神权共舞、效率与威严并重的可持续发展道路。
　　
　　而经此一役，陈卷在地府的地位彻底稳固。他不再只是一个能创造业绩的“卷王”，更是一个深谙平衡之道、能带领整个地府体系实现平稳升级的“总规划师”。
　　
　　接下来的目标，就是将这套成熟的“地府4.0”模式，连同那群MBA毕业的阎罗天团，推向更广阔的舞台了。东西方地狱的格局，或许真的到了该重新书写的时候。