第64章论选拔人才之法（二）

第64章论选拔人才之法（二） (第1/2页)

这是治国之道，嬴政倒想子婴多了解了解。
　　
　　“老爷子，你虽不为朝臣，却是有一颗忧国之心，我大秦像你这样的人很少了。”子婴竖起大拇指说。
　　
　　嬴政听之倒是暗暗得意了一会儿，心想，如他都不忧国，还有谁来忧国呢？
　　
　　至于他不为朝臣，的确，他就不是朝臣，他是凌驾于朝臣之上的皇帝。
　　
　　但子婴接下来的话让他一愣。
　　
　　“就你所说，权贵豪绅如对大秦不忠，的确能影响朝局，但你别忘了，千丈之堤，以蝼蚁之穴溃，百尺之室，以突隙之烟焚，一旦让权贵豪绅把控了仕途，很易产生堕落思想，腐败之事也必不会少，长此以往，你说大秦会好吗？能久安吗？”
　　
　　嬴政听之又是沉默。
　　
　　潮水之所以能向岸边汹涌，是因为有后浪在助推，一旦后浪力竭，潮水自会枯竭，他懂这个道理。
　　
　　不禁微微侧目，眼睛余光落在子婴身上，暗想子婴什么时候也能有如此高见了？还真是如表面上般没有能人教导？
　　
　　他完全不相信，一时间看向子婴的眼神又多了几分赏识。
　　
　　子婴继续说：“而要杜绝这种现象的出现，就必须要吸纳新鲜血液，纸便是最好的催发剂。”
　　
　　“当纸普及开来时，自然会涌现出足够多的典籍，一旦典籍多了，价格便会降低，加之纸的便宜，即使是黔首也能买得起，天下黔首谁不想自己的子女出人头地？那读书的人自然就多了。”
　　
　　“接下来能涌现出多少能人，恐老爷子也能估算得到吧！”
　　
　　嬴政眼睛微微一眯，点头。
　　
　　他的确可以想得到，一旦有利可图，即使是黔首也会疯狂地想成为读书人，读书人一多，自然优质的就会显现出来。
　　
　　哎哎！如果不是子婴提及，他还真不会往这方面想，旧制的固化让人的思想也跟着固化，一切都被墨守成规所禁锢。
　　
　　他就是如此，此刻子婴开了口，他那禁锢的思想就如被开了一道口子，想法也跟着改变。
　　
　　嬴政道：“有理，只要天下出现的能人多了，那我大秦便可择优而用，于国朝有利。”
　　
　　可是有一个问题困扰着他，不禁问：“即使天下能人多了，又何以能被我朝所用？”
　　
　　子婴明白老爷子的意思，仕途皆被权贵豪绅垄断了，即使再有能耐的人也会被拒之门外，这就是人性的自私。
　　
　　“我有良策，不知老爷子想不想听？”子婴对历朝的选拔人才方式还是比较了解的，就不知道老爷子能不能接受，毕竟这种思想太前卫了，前卫到无人敢开先河。
　　
　　“自然，但说无妨。”
　　
　　嬴政侧耳倾听。
　　
　　他今日目的是考究皇孙，无论皇孙提出什么策略，他都愿意听，如实用，说不定还会采纳。
　　
　　三年后减免市税、以工代赈就是最好先例。
　　
　　子婴想了想道：“其一，九品中正制；其二，科举制。”
　　
　　九品中正制是魏晋南北朝时期选拔人才的方法，科举制就不用说了，自隋朝实行后，一直沿用到清朝，是得到历史验证的最好策制。
　　
　　嬴政听之眼睛睁了睁，暗道又是新奇之说，他真不知道皇孙的脑袋是如何长的，竟能想出那么多花样来。
　　
　　不对，就逆子那窝囊样，绝对生不出好脑袋的皇孙，除非有能人教导。
　　
　　那子婴的老师究竟是谁呢？他早已经命黑冰台去暗查了，可至今也无音信，不，是完全查不出痕迹了，就似乎子婴根本没有老师一般。
　　
　　

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