第三章 婚姻的可行性研究

第三章 婚姻的可行性研究 (第1/2页)

既然上了班，有了稳定的工作单位，就要开始考虑婚姻问题。王旭的父母也不例外。儿子刚上班第一天，就满世界宣传，让亲戚朋友帮忙虚着心，只怕把优秀的儿媳妇错过了。
　　
　　这天晚上，王旭父亲王征专门召集家庭会议，母亲刘贞，王旭加上哥哥王柬，姐姐王茹出席会议。
　　
　　王旭父亲王征，原来在县商业局工作，干到中层科长。母亲是县百货公司退休职工。为了赶上国家顶班政策的末班车，王征向单位申请提前2年内退，让女儿王茹顶他的班进入县物资局工作。
　　
　　顶班，老百姓都习惯称作接班，大概是取“我们是共产主义接班人”中接班的意思，这是我国二十世纪九十年代之前，针对公职人员子女的一项用人政策，和大学毕业包分配一样，是计划经济时代的特色，对公职人员家庭来说，算是一个大大的福利。王旭有时想，这简直就是封建时代世袭罔替的糟粕，对老百姓的子女非常不公平，应该立刻取消。但轮到了自己的亲姐姐，倒又觉得这政策人性化、有温度，体现了国家对工人阶级的关心和关怀。
　　
　　其实，有时我们对待某些事物的态度，很大程度上取决于这件事能否给我们本人带来利益。所以，我们改革很难，需要大公无私，甚至壮士断腕。
　　
　　王旭的哥哥王柬大学毕业后，分配在省城某科研机构，与老婆同一个单位，都是高级知识分子，不过用父亲王征的话说，这种单位，啥权力没有，都干到工程师了，回县城就象鹅毛掉到大海里，连个水花也激不起来，在儿子身上找不到一点光宗耀祖的感觉。不象咱大院里同事老杨的儿子，在省厅工作才两年，张副县长就三天两头赶过去请他吃饭。回家来，不是这个邀，就是那个请，连自己父母想和他吃个团圆饭，都得提前预约。好在，王柬的老丈人，也就自己的老亲家是省直部门的领导，已经正处长好几年了，算是亲戚当中最大的官了。
　　
　　自己的女婿冯刚，是龙虎乡中学的老师，体制内的工作，也算稳定。可有一样，虽然“老九”的帽子摘了多少年了，但这种思想流毒还是根深蒂固的，让许多年轻人不愿当老师，当了老师的，则又想方设法，抓住一切机会往外跑。今年，县公安系统面向社会招考民警，向教育系统开了口子，允许教师报考，这个口子一开，教育系统就象大堤溃坝泄洪一样，招考简章刚发布，几百名教师把报名处工作人员的胳膊都挤的脱了臼。女婿冯刚也在人群中，昨天刚参加完笔试，要等一段时期，成绩才能揭晓。
　　
　　今天家庭会议的主题是关于王旭的婚姻问题。
　　
　　依照王旭父亲王征多年总结的经验，关于婚姻问题，总的原则是：门当户对，兼顾平衡。
　　
　　门当户对，老生常谈，王征说大体可分为强强联合和弱弱相助两种情况。比如县农业局金副局长的儿子娶了工业局钱副局长的千金，就是强强联合；比如门口菜市场卖葱的老张的女儿嫁给了卖蒜的老李的儿郎，就是弱弱相助。严格来讲，我和你妈当初也属于弱弱相助，都是农村出来的苦孩子，熬到现在不容易。
　　
　　门当户对是婚姻的最佳理想状态，但具体实践中，每个家庭的情况往往又是千差万别。在不能很好地实现门当户对的情况下，就要更多地考虑兼顾平衡，这就比较复杂，也分几种情况。第一种是名门招婿。名门选女婿，重点看小伙子个头长相、人品学历、发展潜力。如欧阳副县长的女婿高辉，虽出身农村，但人才出众，有前途，年纪轻轻就被培养成了县委办公室的领导干部；再如你哥王柬，处长亲家看他是个人才，不嫌弃咱家在小县城无职无权。
　　
　　

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