第109章 不拘一格，改革！

第109章 不拘一格，改革！ (第2/2页)

“所以，我有必要跟大家说一说，我的办事风格。”
　　
　　“总结下来，就四个字。”
　　
　　“那便是...”
　　
　　说着，叶长安伸出了四根手指。
　　
　　随着每根手指弯曲，他的语气充满活力。
　　
　　“不拘一格。”
　　
　　话落。
　　
　　在场民警面面相觑，虽没有窃窃私语，但眼神之间已经开始了交流。
　　
　　不拘一格的表面意思，大家当然明白。
　　
　　可具体还是要以叶长安解释为主。
　　
　　感受到众人好奇的目光，叶长安接着说道。
　　
　　“所谓不拘一格指的就是，尽可能发挥大家的特长。”
　　
　　“比如，有些同志的性格和能力，可能比较适合突发警情和直接参与抓捕的行动。”
　　
　　“可分配的工作，却偏偏发挥不出其能力。”
　　
　　“甚至产生副作用，降低积极性。”
　　
　　“积极性降低，工作效率自然也不会好到哪里去。”
　　
　　“所以。”
　　
　　“从今天开始，如果大家更换岗位的想法，可以直接找我谈谈。”
　　
　　“我会结合所里的情况，进行合适的安排。”
　　
　　话落。
　　
　　一众民警稍稍躁动了起来。
　　
　　一般而言，新的领导上任，对所里进行调整是很正常的。
　　
　　不过大部分，都是领导的一言堂，哪有下属掺和的份。
　　
　　可叶长安的这次调整，民警们却有机会为自己争取，这种情况自然是大家喜闻乐见的。
　　
　　更何况。
　　
　　大家都清楚，叶长安的能力很强，有很大的作为。
　　
　　经常冲锋在一线，进行破获和抓捕犯人。
　　
　　面对这种领导，但凡稍微有上进心和想法的下属。
　　
　　都会抓住机会，狠狠拼一次。
　　
　　看着那一个个跃跃欲试的民警，叶长安轻轻摆手示意安静。
　　
　　紧接着，继续补充道。
　　
　　“当然。”
　　
　　“空口无凭。”
　　
　　“必须要找一些，能证明自己相关能力的凭证。”
　　
　　“比如，想离开后勤转一线的。”
　　
　　“最起码要通过持枪资格证吧？”
　　
　　“否则哪天真要紧急出警，你连配枪资格都没有，那么不是胡来吗？”
　　
　　“同样，想从一线转后勤的也一样。”
　　
　　“最起码要会熟练应用一些相关计算机软件吧？”
　　
　　叶长安娓娓道来，把事情说的更仔细一些。
　　
　　并且，最重要的是，相比于其他领导的官腔。
　　
　　他说的这些有理有据，让人信服。
　　
　　民警们的积极性，自然也就更高了。
　　
　　“行。”
　　
　　“今天会议就这样。”
　　
　　“散会。”
　　
　　叶长安撂下一句话，便转身朝着办公室走去。
　　
　　刹那间。
　　
　　民警们的议论声，瞬间激烈了起来。
　　
　　“叶所的能力，有目共睹。”
　　
　　“我想转一线，说不定哪天跟叶所一起出警，还能立个大功。”
　　
　　这时，一位民警激动的说道。
　　
　　“你打光棍，能拼一拼前途当然好咯。”
　　
　　“我现在家庭稳定下来，马上二胎了。”
　　
　　“相比较可能立大功，我还是想调后勤，哪怕熬夜多一些都行。”
　　
　　“我也只求日子安安稳稳。”
　　
　　此时，一个中年民警，接过话茬。
　　
　　“这倒也是。”
　　
　　“哎，不如下了班，你多跟我讲讲持枪资格考核的事。”
　　
　　“我呢，也给你讲讲，后勤的事项、细节。”
　　
　　民警中，突然有一人开始组起队。
　　
　　一时间，大家纷纷眼前一亮。
　　
　　“好办法！”
　　
　　“谁来和我一起？我下班反正没事。”
　　
　　“我来。”
　　
　　...
　　
　　与此同时。
　　
　　走到二楼，没有马上进入办公室的叶长安，站在走廊里稍作停留。
　　
　　听着一楼民警们激烈的讨论，他会心一笑。
　　
　　这下既能完成系统任务，又能更好履行所长的职责，可谓是两全其美。