第一卷 第67章 新茶

第一卷 第67章 新茶 (第1/2页)

他知道，在这个圈子里，学历只是入场券，能力只是门槛，真正决定你高度的，是“圈子”、“资源”和“背景”。
　　
　　他没有背景。
　　
　　买房更是遥不可及的梦想。
　　
　　他忽然明白，张总不是“会做人”，而是“懂规则”。
　　
　　张总知道怎么安排接待，他知道怎么说话让人舒服，他知道怎么在饭局上让对方放松警惕，也知道怎么在关键时候“不经意”地透露一些信息，让你意识到差距，让你心甘情愿地配合。
　　
　　这是一种“软实力”，也是一种“阶级壁垒”。
　　
　　想着想着他睡着了，因为绵羊数到了九十九，小时候余磊就是这样睡觉的。
　　
　　从六岁开始，他就一个人玩，一个人睡，累了吃几口爷爷奶奶留下来的饭。
　　
　　一锅米饭，可以吃一天。因为爷爷要去镇里卖东西，奶奶要种地。
　　
　　小时候，有玩伴，余磊也并没有觉得有什么不快乐。
　　
　　除了偶尔吵架被人家说了几句没有爹妈的孩子，可是他晓得自己的父亲是为了村里死的，他是为了接上电，为了不让人路过的地方触电。
　　
　　父亲是英雄，余磊始终这么认为，而母亲…他哽咽了…不晓得…
　　
　　第二天一早，吃过早饭，成经理和张总准时出现在设计院会议室，开始一天的项目对接。
　　
　　余磊将整理好的资料放在成经理的桌子上，茶水什么的都是对方准备的。
　　
　　正前方，中央，惯例就是投影+PPt，左边摆放着一台笔记本电脑，U盘，话筒。
　　
　　大领导都坐在中间，余磊他们坐在对着门的一边，应该是北面。
　　
　　这是客人上座的意思，或者称“贵宾”。
　　
　　华东院这边团队来了八个，张总做中央，两边都是分项设计负责人。
　　
　　余磊被安排坐在成经理旁边，设计有个新来的小姑娘坐在后排角落，负责记录会议内容。
　　
　　成经理也暗示余磊做笔记，一边记一边听，渐渐发现，这项目其实并不复杂，技术层面的问题不大，核心在于“沟通”和“协调”。
　　
　　张总很会讲话，每句话都掷地有声，却又留有余地。
　　
　　他对成经理非常尊重，甚至有些“讨好”的意味，因为成经理背后代表的是“项目投资方”，而张总的单位是“执行方”。
　　
　　但余磊发现，张总并不卑微，而是“有分寸地合作”，既表现出专业性，又不失主动性。
　　
　　甚至在供图和人员费用方面，设计院都占了上风，因为这些集团领导都摸过底，在燃煤电厂超超临界二次再热技术上，华东电力设计院是垄断的。
　　
　　而且是唯一家有工程案例的，其他竞争的电力院都是纸上谈兵，PPt画的再好，价格再优惠。
　　
　　你是领导，你敢用？
　　
　　早已出问题了么？而且央企省了钱又不是自己的，出了问题可是自己的。
　　
　　华东院有业绩，为什么有业绩的你不用？而用一些没有业绩的，后面一旦出问题，一大堆帽子能给你扣在头上。
　　
　　会议持续了两个小时，中间张总接了个电话，语气轻松：“嗯，好，我会下给你那边打过去。”
　　
　　余磊的心又是一紧。
　　
　　他终于明白，那六十万，只是张总生活中的一个“支出项”，甚至可能只是女儿日常开销中的一小部分。
　　
　　

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