第一卷 第二百零七节 感觉各异，人才人物（为13500票加更！）

第一卷 第二百零七节 感觉各异，人才人物（为13500票加更！） (第2/2页)

谁曾想婚姻失败，弄得一地鸡毛，不得不回来，这才想要找个合适的工作。
　　
　　原本是想去汉州市里，但姐夫姐姐一家考虑到照顾孩子，才让她留在安江，这才替她寻了一个这样的职位。
　　
　　来民丰饲料公司之前，简玉梅也做过一番了解，如果说半年前，这种乡镇企业根本不会打上眼，资不抵债，啥都没有，谁曾想几个月就是乌鸡变凤凰，鱼跃化龙，一下子就成了汉川省饲料行业中的三甲角色。
　　
　　虽然这个第三和前二差距还相当大，但是也毕竟是前三了，今年利润可能要达到六七十万，这对于一个半年前还奄奄一息濒临关门的企业来说，简直不可想象。
　　
　　简玉梅最终还是选择了进入民丰饲料公司。
　　
　　因为她很好奇这样一个公司的巨变是如何实现的，而且这个公司的负责人居然是一个才二十二岁的毛头小子，甚至还是一个乡里的招聘干部。
　　
　　她很想看看这样一个妖孽人物究竟是运气太好，还真的是有什么不得了的特别本事。
　　
　　才来几天，她一直在观察着张建川。
　　
　　给她的初步印象是这家伙精力超级充沛，学习能力极强，思维敏捷，博闻强记，能言善辩。
　　
　　而且还有一个特质，就是紧跟时事，对时政感知极其敏锐。
　　
　　一个饲料行业的发展都能与国家未来经济的发展紧密结合起来，这听起来有些不可思议。
　　
　　或者说如果是一个像新旺饲料刘氏兄弟那样的行业大佬，似乎还可以接受，但这个家伙才接触饲料业半年时间，居然也能做到这一点，就太妖孽了。
　　
　　或者说，这个家伙天生就是吃这碗饭的。
　　
　　简玉梅到了嘉州后也在一家信托投资公司工作，当过部门经理。
　　
　　后来夫妻关系恶化之后，她索性还去了信托投资公司在海南一家地产公司工作了一段时间，因为离婚和照顾孩子的原因才回来。
　　
　　可以说这么多年在银行，在信托投资公司，在地产公司里边打磨了，简玉梅自认为还是见识过一些人的。
　　
　　但像张建川这样一个人，已经不能简单用人才来形容，而是要用人物来定位了，尤其是在得知张建川之前的经历，那就更让人叹为观止了。
　　
　　简玉梅从来不相信一个人的成功是偶然，如果说张建川之前在派出所当联防队破案有偶然性，但连破几个案件，也是偶然？
　　
　　好吧，就算是他天生有当刑警的天赋，那么当招聘干部可不是光靠会破案就行，尤其是这么年轻。
　　
　　姐夫就说过此人相当会来事，人情世故方面做得极好，有这一点，就足以说明这个人成功非偶然。
　　
　　可这和会搞企业又完全是两回事。
　　
　　简玉梅仔细研究过张建川在饲料厂的做法。
　　
　　先肃清内部隐患，然后借机抓住主动权，控制住整个厂子。
　　
　　一套连环拳把黄家荣送进看守所，足见对方手腕狠辣凶悍，但也说明对方是个干大事的。
　　
　　吕云升是个生产技术型干部，不善用权。
　　
　　庄来顺和郑永才也是他选出来的，多少应该是和他有某种关系。
　　
　　高唐和赵美英是乡政府临聘人员，身份上无法和他干部比，而且也是他点名要的，估计也早就选好了，他可以算二人伯乐。
　　
　　从赵美英对其言听计从的态度就看得出来，张建川肯定是恩义把这两人都笼络住了。
　　
　　而更厉害的是这家伙居然敢把杨德功这种人也用起来，可以说这一张最不可思议的牌都被他这么给打活了。
　　
　　这么一看，这家伙那是二十二岁，你说他四十二岁都有人信。
　　
　　这还没有说他在市场营销上的本事。
　　
　　一个邀请李默然广告代言加上省农科院的金字招牌背书，就把一个名不见经传的企业给救活了，而且还弄火了。
　　
　　至于说丰禽一号专利配方本身，简玉梅觉得那都在其次，重要性远不及前两者。
　　
　　这么分析下来，简玉梅就觉得也许这民丰饲料公司的成功关键因素就在于张建川这个人，也许自己这后半辈子的生计就会落到这样一个选择上。
　　
　　所以她对单琳居然拒绝这样一个放在古代也许就要称之为少年英才的人物感到无比惊讶。
　　
　　当然，从另外一个角度来说，单琳放弃或者拒绝也并非坏事，甚至可能是明智之举，因为简玉梅觉得单琳她未必能驾驭得住这样一个人物。
　　
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