第165章“五彩绫镜”计划的新征程与暗流

第165章“五彩绫镜”计划的新征程与暗流 (第1/2页)

合作洽谈的波澜
　　
　　“五彩绫镜”计划进入新阶段后，与合作伙伴的洽谈工作成为了团队的重要任务。姚浮萍亲自带领林晚和几位核心成员，与业内几家颇具影响力的企业展开了合作意向的沟通。
　　
　　他们首先拜访的是星辰科技。星辰科技在互联网安全领域有着深厚的技术积累和广泛的客户群体，若能与他们达成合作，“五彩绫镜”计划的推广将会如虎添翼。
　　
　　洽谈初期，双方的交流十分融洽。星辰科技的负责人对“五彩绫镜”计划表现出了浓厚的兴趣，尤其对林晚提出的一些创新理念赞赏有加。然而，当涉及到合作细节，尤其是利益分配问题时，双方产生了分歧。
　　
　　星辰科技希望在合作中占据主导地位，获取大部分的利润分成。他们认为自己的品牌和渠道资源能够为“五彩绫镜”计划带来巨大的价值，理应得到更多的回报。而龙胆科技则坚持认为“五彩绫镜”计划的核心技术和研发投入是项目的关键，双方应该在平等互利的基础上进行合作。
　　
　　谈判陷入了僵局，气氛变得紧张起来。姚浮萍深知这次合作的重要性，但也不愿意轻易妥协公司的利益。林晚在一旁观察着双方的态度，思考着如何打破僵局。
　　
　　她提出了一个折中的方案，建议双方在前期根据各自的投入比例进行利润分配，同时设立一个绩效奖励机制，根据项目在市场上的实际表现，对做出更大贡献的一方进行额外的奖励。这个方案得到了双方的初步认可，经过进一步的协商，最终达成了合作意向。
　　
　　然而，就在合**议即将签订之际，意外发生了。荆棘科技不知从何处得知了龙胆科技与星辰科技的合作洽谈，他们暗中派人联系星辰科技，提出了更为优厚的合作条件，试图从中作梗。
　　
　　星辰科技的负责人开始动摇，他们以需要进一步考虑为由，推迟了合**议的签订。这让龙胆科技的团队陷入了困境，他们担心之前的努力会付诸东流。
　　
　　内部的信任危机
　　
　　合作洽谈的波折让龙胆科技内部也出现了一些不稳定的因素。一些员工开始怀疑林晚的身份和动机，尽管她在项目中表现出色，但她曾经的间谍身份始终像一根刺一样扎在部分人心中。
　　
　　在一次内部会议上，一位老员工突然提出了对林晚的质疑。他认为林晚可能是荆棘科技派来的卧底，故意在合作洽谈中制造麻烦，以破坏“五彩绫镜”计划的合作进程。
　　
　　这个质疑犹如一颗炸弹，在会议上引起了轩然大波。其他员工也开始议论纷纷，对林晚的态度变得复杂起来。林晚感到十分委屈，她一直努力为项目付出，却换来了这样的猜疑。
　　
　　姚浮萍站出来为林晚说话，他强调了林晚在项目中的贡献和努力，以及她在解决技术难题和内部矛盾时所发挥的重要作用。但部分员工仍然心存疑虑，他们要求对林晚进行更严格的审查。
　　
　　林晚陷入了两难的境地，她一方面要努力澄清自己的清白，另一方面还要继续投入到项目工作中。她决定用实际行动来证明自己，更加全身心地投入到与其他潜在合作伙伴的洽谈中。
　　
　　潜在合作伙伴的考察
　　
　　为了应对星辰科技合作的不确定性，龙胆科技团队开始积极寻找其他潜在的合作伙伴。他们把目光投向了几家新兴的互联网企业，这些企业虽然规模相对较小，但在技术创新和市场拓展方面有着独特的优势。
　　
　　林晚和团队成员首先考察了云翔科技。云翔科技专注于大数据分析和安全防护，他们的技术与“五彩绫镜”计划的数据隐私保护功能有着一定的互补性。
　　
　　在考察过程中，云翔科技的团队对“五彩绫镜”计划表现出了极高的热情。他们详细了解了项目的技术原理和市场前景，并提出了一些建设性的合作建议。林晚也向他们介绍了龙胆科技在研发过程中的一些创新成果，双方的交流十分愉快。
　　
　　然而，在深入了解云翔科技的财务状况和发展规划后，龙胆科技团队发现了一些问题。云翔科技虽然有着创新的技术和积极的团队，但他们的资金实力相对薄弱，可能无法为“五彩绫镜”计划的推广提供足够的支持。
　　
　　经过慎重考虑，龙胆科技团队决定暂时搁置与云翔科技的合作意向，继续寻找更合适的合作伙伴。
　　
　　荆棘科技的阴谋升级
　　
　　荆棘科技并没有因为龙胆科技与星辰科技合作的暂时受阻而停止他们的阴谋。他们开始在市场上散布一些关于“五彩绫镜”计划的负面消息，声称该计划存在技术漏洞和安全隐患，可能会对用户的数据安全造成威胁。
　　
　　这些谣言在互联网上迅速传播，引起了一些客户和潜在合作伙伴的担忧。龙胆科技的品牌形象受到了一定的影响，一些原本对“五彩绫镜”计划感兴趣的企业也开始持观望态度。
　　
　　姚浮萍意识到问题的严重性，他立即组织团队进行危机公关。他们通过发布官方声明、举办技术研讨会等方式，向外界展示“五彩绫镜”计划的安全性和可靠性。林晚也利用自己在行业内的人脉关系，积极与一些媒体和专家沟通，澄清事实真相。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）