第347章 特色餐厅的想法

第347章 特色餐厅的想法 (第1/2页)

“有顾虑？他们有什么顾虑？”
　　
　　吴世道瞥了他一眼：“他们担心以后不能宰客了？”
　　
　　“呃……我不是这个意思。”
　　
　　董建伟被他呛了一句，讪讪的笑道：“我的意思是，会不会让别的商家，觉得我们是过河拆桥或者是我们这边太强势了？”
　　
　　“过河拆桥？董经理，过河拆桥的不是我们，是那些宰客的商家。”
　　
　　吴世道敲了敲桌子，沉声说道：“你要搞清楚一点，他们的这些行为，是在损害我们的信誉！如果拼团的信誉没有了，得花多少钱，才能买回来？考虑过这个问题吗？”
　　
　　“我赞成吴总的提议。”
　　
　　张磊笑了笑，温和的说道：“做生意要有契约精神，况且，这种临时提价，宰客的行为，对于酒店的确是有影响，但就如同吴总说的那样，我们也会受到信誉，我觉得，起诉是一定要起诉的，而且要轰轰烈烈，大张旗鼓的让他们登报以及在指定的互联网媒体上道歉，同时我们还要以广告弹窗的形式，让每一个用户和商户都看见！”
　　
　　“行吧，我也没意见。”
　　
　　看见他们两人都支持，董建伟耸了耸肩膀，“我也支持。”
　　
　　“吴总，外卖这边模拟测试完成了，准备什么时候推出这个业务？”
　　
　　张磊转移话题问道。
　　
　　“董经理，你觉得呢？”
　　
　　吴世道询问着董建伟的意见。
　　
　　当老板，有时候也挺麻烦，还要考虑下属的心情。
　　
　　比如就像是现在这样。
　　
　　刚才教训了一下董建伟，那么回头就得给予他一定的尊重，否则就会让他觉得，自己在公司里没有地位。
　　
　　更没有发言权。
　　
　　时间一久，说不定就会有其他心思想法了。
　　
　　“我们没有外卖员。”
　　
　　董建伟想了想，问道：“是不是得先招聘一批外卖员才行？还有，外卖员的奖励惩罚制度也没有，我觉得先把这些东西搞出来，无规矩不成方圆嘛，要是仓促上马，回头外卖员这边发生一些事情，临时再去处理，很难服众。”
　　
　　顿了顿，他接着补充说道：“还有就是外卖配送收款这边，万一饭菜洒了，或者客户投诉等等，对于商家这边，也有要相关制度规定才行。”
　　
　　“你说的没错！”
　　
　　吴世道笑了，夸道：“董经理，你现在越来越成熟了，考虑的也很周到仔细了，越来越有大将风范了！”
　　
　　“谢谢吴总夸奖。”
　　
　　董建伟颇有些受宠若惊，在他印象里，吴世道很少会夸奖自己。
　　
　　相反。
　　
　　倒是会经常指出一些问题。
　　
　　不过他倒是也服气，毕竟，吴世道每次指出问题时，都是就事论事，不掺杂任何情绪在内。
　　
　　“那这个规章制度，就交给你和张总两人负责吧。”
　　
　　吴世道趁机将这个活，分配给了董建伟，笑着说道：“具体制度细则你来拟写，张总把关，争取三天内搞定，下个星期开始就招聘外卖员，然后简单培训几天，就能够让他们上岗了，下个月先在金市试着运营一个星期，没有问题的话，其他城市集体跟进，争取在十二月之前，让外卖业务盈利！”
　　
　　

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