第三百五十四章谈判技巧

第三百五十四章谈判技巧 (第1/2页)

沈岩笑得开怀。
　　
　　“谁叫他在这个时候找上门来，他自己愿意当主动送上门的大冤种，我还能放过他不成？”
　　
　　陈光科深觉有理，他上楼拿了一只自己的备用手机，让前台把钱转到自己的备用机上，然后拉上沈岩走向门外。
　　
　　“走！买手机去！”
　　
　　——
　　
　　顾氏集团。
　　
　　“那个…请问有什么事情吗？”
　　
　　沈雅坐在顾回的办公室里，满脸局促的问道。
　　
　　顾回慈祥一笑，让秘书把泡好的茶放在沈雅面前。
　　
　　“听说你要辞职？”
　　
　　听到顾回的问话，沈雅满脸懵逼。
　　
　　她就是一个小小的会务而已，怎么现在会务辞职都要惊动董事长了？
　　
　　尽管她没想明白为什么顾回知道她要辞职之后还专门把她叫到办公室里，但她还是老老实实的点头了。
　　
　　“对，我昨天已经递交了辞职报告，不出意外的话，下个月我就走了。”
　　
　　顾回摆出一副知心爷爷的模样对她问：“你才刚来公司没多久，怎么突然就要辞职了，是哪里干得不顺心吗？”
　　
　　沈雅摇头摆手。
　　
　　“不是，只是我自己私人原因而已。”
　　
　　顾回眉头一皱。
　　
　　“既然是私人原因，那就说明这件事情不一定非得要辞职才能解决，如果你需要时间，我可以给你放长假。”
　　
　　“不管是半个月还是一个月，只要你愿意，我都能给你放。”
　　
　　“对了，经理应该已经跟你说过打算给你升职的事情了吧？”
　　
　　沈雅：“……是说过，但非常抱歉，我并没有要在这个公司继续待下去的打算。”
　　
　　顾回弯了弯眼睛，问：“那你能告诉我，你为什么不想要继续在这里做下去吗？”
　　
　　“虽然你才来我们公司不久，但我觉得你的工作能力非常好，你能胜任更好的职位，也能…”
　　
　　话还没说完，沈雅就直接打断了他的话。
　　
　　“跟这些没有关系，我只是想休息一段时间，并且好好思考我接下来的职业打算。”
　　
　　她才不吃顾回给他画的饼。
　　
　　虽然她不知道顾回和他哥之间发生了什么事情，但她知道天下没有免费的午餐。
　　
　　而且一个集团的董事长千方百计劝说一个刚入职没有多久的小会务不要辞职，这事情没有猫腻，谁相信啊？
　　
　　想着，她又微笑着补上了一句。
　　
　　“尽管我才来顾氏集团没有多久，但我相信顾氏集团不是一个会把员工扣留在公司里。不让员工辞职的大公司，对吧？”
　　
　　话音落下。
　　
　　顾回笑了。
　　
　　“当然，你放心，只要你的辞职手续合乎流程，我们是不可能会压着你不放的。”
　　
　　沈雅满意点头。
　　
　　“行，既然我们已经达成共识了，那没什么事情的话，我就先走了。”
　　
　　说完，她起身对顾回点了点头，转身毫不犹豫的离开办公室。
　　
　　她一离开，顾回的脸就彻底黑了下来。
　　
　　自从上次沈岩在他办公室里跟他撕破脸皮之后，他就一直在为生意上的事情焦头烂额。
　　
　　就如同沈岩所说的那样，他现在迫切需要有一个人能来帮他的忙。
　　
　　沈岩不愿意跟他合作，他又没有充足的时间去找另外一个人来帮他的忙。
　　
　　多重压力之下，他想到了一个办法。
　　
　　

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