第34章 牢大
第34章 牢大 (第1/2页)“怎么样?”
李杰刚刚挂断电话,李海仁端着一盘水果走了进来。
“定了,五月定婚,年底结婚。”
既然小儿子没反对的意思,李杰自然不会反对。
他又不是那种封建大家长。
该结结。
严格来说,催婚的人是陈养喆。
“五月吗?”
李海仁想了想:“只有两个月时间,我回去准备准备?”
“嗯,你多操操心,有什么需要,随时给我打电话。”
李杰接下来还有一大堆事要忙,最重要的事是分房子。
虽然房子还没有完全建好,但主体已经开建,预售证也批了,已经满足分房条件。
员工们已经翘首以盼。
“嗯。”
李海仁笑着点了点头。
万万没想到,道俊要比大儿子更早结婚。
不过。
亨俊那边应该也快了。
上次安排的相亲,亨俊和一个小提琴乐手看对眼了,双方已经谈了小半年。
再过个一年半载,也到了订婚、结婚的阶段。
一周后。
李海仁回国了,她这次要在国内待两个多月,直到办完订婚,她才会回来。
回国当天,她就收到一个爆炸性的消息。
陈荣基被抓了。
不是传唤,不是协助调查,而是批捕。
没等她反应过来,她又知道一件事。
道俊差点被卡车袭击。
“阿妈,我真不是故意瞒着你的。”
陈道俊一边敲着房门,一边道。
“阿妈,出来吃饭吧。”
咔哒。
不一会儿,房门打开,李海仁冷着脸走了出来。
她是真的生气了。
父子俩没有一个省心的,这种大事怎么能瞒着她?
太过分了。
“阿妈。”
李海仁瞥了小儿子一眼,一言不发的往楼下走。
见状,陈道俊连忙发了个短信给大哥。
这种时候只有陈亨俊能解决。
没过多久,陈亨俊匆匆赶了回来,连哄带骗的,终于让李海仁消了点气。
“所以,你大伯的事是你做的?”
“嗯。”
陈道俊点了点头:“还有老爸。”
“你爸?”
“嗯。”
说起这事,陈道俊也有点奇怪。
老爸什么时候跟那些检察官,还有清瓦台有联系的?
不止他不明白,爷爷都很意外。
送大伯去坐牢的事,简直顺利的不像话,陈荣基被批捕的理由是涉嫌行贿、干扰司法工作、故意杀人罪等等。
零零总总七八项。
如果全部落实,陈荣基的后半辈子怕是要牢底坐穿。
老大变牢大。
陈荣基被批捕在集团内造成了很大的震动。
首先。
陈荣华跑了。
跑回阿美莉卡,似乎没有再回来的意思。
陈动基也不再上蹿下跳,瞬间变得老实了几分。
连李必玉都搬回了老宅。
反陈联盟,土崩瓦解。
那些围绕在陈荣基周围的股东,也一个个离心离德。
只因,车祸的事,‘不小心’传了出去。
不论是什么年代,暗杀对手都是最愚蠢的一种解决方式。
确实,暗杀足够简单,足够粗暴。
短时间内或许会奏效。
但长期来看,那是遗祸无穷。
杀人,总得有杀手。
解决目标后,杀手怎么解决?
再招一个人把他干掉?
那干掉杀手的人又如何解决?
如果不自己出面,中间人又怎么解决?
一旦秘密暴露,等待他的不止是法律的制裁,还有‘合作伙伴’的恐慌。
都踏马什么年代了?
还搞那一套?
谁踏马愿意跟一个杀人狂合作?
有一就有二。
别说外人,连陈星俊都有点理解不了。
杀人?
至于吗?
李必玉因为这件事也扛不住了。
虽然她也想过这种事,但只是想想,没有付诸行动。
如果没有意外,她的大孙子已经彻底失去继承顺洋的机会,她回老宅不是为了给大儿子求情。
而是为了大孙子。
只希望老头子别做的太绝,至少给大孙子留一点产业。
转眼,时间进入四月。
陈荣基始终处于羁押状态,检察厅传唤了一个又一个证人,随着调查的深入,事情变得越来越复杂。
同时。
陈荣基案的一些消息也传到了媒体的耳中。
媒体一报,这起案件轰动全国。
顺洋家族内斗,还涉嫌买凶杀人?
妥妥地爆点!
然后。
顺洋旗下的上市公司股价,一个个跌跌不休,趁着股价下跌的间隙,陈道俊吃下不少股份。
像这种恐慌性砸盘,砸多少,他就吃多少。
毕竟,这次股价下跌不是公司的经营问题,只要风头过去,股价该涨,还是会涨。
果不其然。
股价下跌只持续了一周,顺洋旗下公司的股价就稳住了。
聪明人不止陈道俊一个。
除了他,还有不少机构抢筹。
这边,陈道俊忙着抢筹,那边,李杰正在建仓。
早在两年前,他就默默建仓,像什么网谊、新琅、搜虎,他都买了不少。
卡着5%的举牌线买进。
两年过去,几家公司的股价已经开始回升,整体而言只是小赚,但要不了多久。
互联网中概股就会集体回暖。
不止是中概股,老美的一些互联网科技股,他也在持续建仓。
这些股票他准备长期持有,至少持有个十几年。
过个十年八年,翻个几十倍,那是轻轻松松。
建仓只是他日常工作的一部分,时间进入四月,起亚的员工们,一个个都心思浮动。
房子,要分了!
那些落定名额的员工们,一个个都干劲十足。
4月15号。
这种情绪达到了巅峰。
在全厂员工的见证下,李杰依次给优秀员工发了‘购房券’,那是工厂内部的购房凭证。
拿到房的员工,喜气洋洋。
这一批没有分到的,虽然有点气馁,但随着李杰宣布公司的下一步战略计划。
他们又燃起了热血。
还有第二批!
明年,明年一期落地,公司立刻就会开建二期。
相比于一期的100多套房子,二期的规模更大,整整500套房子。
接下来都不用鼓动,员工们自己就给自己打起了鸡血。
新员工、老员工,一个个都干劲十足,争抢优秀员工的名额。
员工自发开卷,这种情绪也传递到了上层,特别是像市场部这样靠提成吃饭的部门。
那些小伙子们,天天都是嗷嗷叫。
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