第五百八十九章 千人英才计划的果实！
第五百八十九章 千人英才计划的果实！ (第2/2页)普通人的眼里，智云集团的半导体技术很厉害，机器人和虚拟设备也很牛逼，甚至都还在搞低轨道卫星网络。
稍微深入一些就可以知道人工智能技术是领先全球一大截！
但是这些都是表面上的应用成果而已，真正说起来，其实智云集团最牛逼的是数学领域！
在数学这种单纯比拼脑子的领域里，徐申学的科研系统能够发挥出来最大的效果……
顶级数学家加上科研名额的加持，就能发挥出来远超人类原有的能力……其效果是极佳的。
要是玩材料的话，可能还要考虑一下玄学因素，但是玩数学可用不着什么玄学，脑子好使就够了。
这也是智云集团在多个领域发展的如此快速的缘故……因为有着一大堆远超时代，甚至已经超过了人类脑子极限的数学理论成果不断涌现出来！
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看完智脑项目，徐申学回到了A栋的柳河投资办公室里，这个时候罗毅年也来到了徐申学的办公室。
十年过去了，现在的罗毅年虽然已经五十多了，但是事业的巨大成功让他维持着非常好的精神面貌，身上永远都是穿着西装打领带，一幅顶级商业精英的模样。
不过这也是柳河投资有限公司的普遍现象……不同于智云集团等旗下众多技术性公司里有着大量的技术人员，穿着上比较随意一些，甚至技术人员都没有着装要求，只要不过分都可以。
而柳河投资这边是一个纯粹的投资运营类企业，所有员工都是管理或文职类，金融领域的员工，并没有什么搞技术研发的人员。
因此着装上就比较正式一些，基本上男的都是清一色的西装白衬衣领带马甲这些，女的也是商务办公风格。
罗毅年进来办公室后对徐申学道：“徐董，第一批千人英才计划的第三次筛选已经完成了，经过各种考察，目前有十六人入围！”
徐申学接过来罗毅年的报告书简单看了起来，一旁的罗毅年还继续道：“这十六人里，主要覆盖了纯数学，应用数学，还有半导体、理论物理，材料学这几个领域！”
“具体名单以及简历都已经在报告书上了！”
“我们的第三次筛选里，向前期一百名候选人都提供了相应的研发环境，包括经费、设备以及人员支持，最终这十六个人里所成果最出色的！”
“尤其是王德海博士，其在可控核聚变领域里的研究成果得到了王斌耀教授的高度评价，目前王德海博士率领的团队，正在协助王斌耀教授从事可控核聚变项目的核心项目的研究工作！”
徐申学翻到了王德海博士的资料介绍上……和手底下很多顶级科研人才一样，履历亮瞎人眼。
参加物理竞赛获得保送清北直博，学习核科学工程，并跟随国内老一辈的核物理领域的名师学习以及研究，并入选首批柳河投资千人英才计划，获得丰厚的免费资助！
去年的时候，年仅二十五岁的他就获得了核科学方向的博士学位，而且在校期间，还顺手攻读了一个数学应用领域的博士学位，此君是一个相当强悍的双博士学位。
去年毕业后，直接加入了仙女山控股旗下的星海能源科技有限公司，投身到可控核聚变项目的研发当中……也不仅仅是他，实际上他的几个师兄都在星海能源里呢。
甚至他的导师，都是以校企合作的名义，承接了星海能源科技的科研项目。
星海能源科技这家公司，可控核聚变这个项目……虽然名义上是徐申学在掌管，但实际上就和当初的光刻机项目一样，是有着大量企业以及研究所、顶级大学一起支撑的。
星海能源科技那边，只不过是负责总体设计方案而已！
多种关键的是核心技术是母公司仙女山控股提供，还有其他大量核工程领域的技术是相关机构以及研究所提供的。
这东西，说白了就是徐申学这边牵个头……然后拉着一群人一起做。
如此特殊的项目，王德海博士毕业后加入进来也就不奇怪了……这可是搞可控核聚变呢，对从事核物理领域的顶级人才，这吸引力无比诱人！
他，他的几个师兄，连带着导师都一起参与进来了。
而王德海博士加入星海能源，开始参与核心领域的研究后，也是进入了柳河投资第一批千人英才计划的第二批一百人名单呢。
根据千人英才计划的培养计划，专门给他开了一个项目组，拨给了大量经费，搭配了不少的辅助研究人员……而最重要的是，徐申学给他弄了一个A级别的科研名额。
研究环境优越，经费充足，人手以及设备都是应有尽有……而且还有A级别科研名额的巨大加成。
王德海的研究进度一日千里，带着团队做出了巨大的成绩，连续攻克了多个技术难题，其研究成果获得了可控核聚变项目的总设计师王斌耀教授的高度评价！
徐申学仔细翻看着他的履历……心中不由得暗道，这一次又是挖到宝了！
他手底下的诸多企业里的研发人员里，顶级名校的博士一抓一堆，很多履历看起来也非常的漂亮，但是能够得到王斌耀高度评价的，那可没几个……
王斌耀这个人，别看他比较宅，还喜欢和女团成员混一块，特别喜欢看二次元的宅舞之类的，这私生活有点复杂……其实不太符合人们对顶级科学家的刻板认知。
但是人家能力是真的牛逼，而且眼光也高着呢。
徐申学手底下无数科学家，能够让王斌耀高心服口服的也就只有林安东教授了，王斌耀教授不止一次在徐申学面前说过：林安东那就是个变态……
而第三个SS级别科研名额的固定使用者方大同，其实王斌耀都看不太上眼，用他的话来说就是：不就是个搞光学材料和光刻机的嘛，用的还是老子研发的材料研发理论以及材料呢，嘚瑟啥啊！
而对王德海这个年轻人，王斌耀却是表现的非常欣赏，认为他能力出色，天赋极佳，潜力极大！
如果不是王德海已经博士毕业，已经进入了实际工作，已经算成才了，王斌耀甚至都想要收他为学生……不是现在那种被安排过来的博士学生，而是真正意义上的学生！
能够获得王斌耀教授如此高的评价，徐申学自然也不会忽视！
详细翻看了简历后，徐申学道：“既然能力出色，那么就把他的扶持资源再上调一个级别到S级，期待他能够做出来更多的成果！”
千人英才计划里，对不同人才的扶持资源也是分级别的，从最开始的C级别，再到B级，然后是A级，再到S级别，不同的级别的资源扶持是不一样的。
罗毅年应声道：“我明白了，回头我就和仙女山控股那边吩咐几句，按照W13技术级别制定个人待遇和安保，一年保底十亿美元的直接研发经费，集团人才和资源优先调配！”
W13的技术级别，在徐申学手底下的各企业里，那已经是一流科学家的待遇水准了，再往上已经是W14级别了，人数很少，只有几十个！
至于W15级别，目前就三个，分别是搞数学的林安东、搞材料理论的王斌耀，搞光学材料以及精密设备领域的方大同三人！
到了W13级别，其实说工资之类的都已经没什么意义了……他们薪资极高，而且搞出来一些研究成功具备商业前景的话，还可以获得一定的分红。
甚至严格来讲，这种级别的顶级人才，日常都找不到花钱的地方……因为各种生活里的各种开销集团直接免费供应！
这年头的顶级人才的待遇一向来都是非常高的！
不仅仅智云集团这么搞，国外的谷狗、脸书等企业也都差不多。
上半年时候，脸书那边挖几个人工智能领域的顶级专家，开出的薪酬包，现金加期权甚至能够达到上亿美元呢……相当之夸张。
不过S级别的资源扶持，个人待遇方面只是次要的，真正重要的还是保底十亿美元的研发经费，再加上集团的人才以及资源优先调配。
简单例子，以后王德海搞个项目，需要某种设备的话，那么徐申学手底下的各企业，就会搞个专门的项目组，然后专门给他研发这种设备……
需要调集多少人才，耗费多少资源都不王德海去操心！
他要的只是提出一个要求……然后整个徐氏财团就会调集人力物力去尽可能的完成！
当然，太扯淡的一些要求，根本做不到的那就没办法了！
明面上的十亿美元经费，那只是直接经费而已……更多的财团资源都还没有体现在这个十亿美元里呢。
这就是千人英才计划里的S级别资源扶持的力度！
因为这是徐申学为了选拔SS级别科研名额固定使用者的人才选拔项目……目的就是为了再打造出来一个超人类科学家出来！
以后的各种黑科技能出来多少，能再做成什么样，很大程度上就要看这个人才培养计划能做的有多成功了！
所以，徐申学在千人英才计划项目里，一向来都是非常舍得投入资源的！
而现在，第一颗果实就要快结出来了！